5月17日，安全管理部视频筛查中心，工作人员正紧盯屏幕，逐帧回放井下作业画面，细致排查每一处操作细节、每一个安全环节。一双双“电子眼”实时紧盯作业现场，成为遏制“三违”、守护平安的坚实屏障。

为夯实矿井安全生产根基，破解现场作业监管盲区、违章行为隐蔽难查、过程管控不到位等安全管理难点，山西焦煤西山煤电官地矿依托井下视频监控系统，成立视频筛查中心，构建“实时监控、全程追溯、闭环治理、严管重罚”的视频反“三违”工作体系，刚性落实“无监控不作业”硬性要求，以数字化、全覆盖、常态化监管，压紧压实安全责任，规范全员作业行为，全力筑牢矿井安全生产防线。

制度筑基，织密全域立体监管网

针对井下采掘、机电运输、通风防治水等关键环节实际，将视频监控作为强化过程管控、堵塞安全漏洞的核心抓手，系统搭建安全视频监控监管体系，出台《视频筛查工作管理制度》《视频监控系统管理制度》，为视频反“三违”、落实“无监控不作业”提供刚性遵循。

成立视频筛查中心，抽调专人定岗定责，明确岗位职责、细化工作流程。监控网络不仅覆盖井下重点作业区域和关键生产环节，更延伸到所有基层队组班前会会场，48台摄像仪全程值守，实现井上井下、重点岗位、关键流程全时段、全覆盖、无死角的可视化监管，让安全监管真正不留盲区、不落死角。

四级联动，压实全程管控责任链

打破传统“人盯人、现场查”的监管局限，将视频反“三违”上升为“一把手”工程，建立“班子示范、干部带头、区队跟进”工作机制，把“无监控不作业”纳入规程措施，贯穿安全生产全过程。

推行基层区队、职能部门、安监部门、矿领导四级视频筛查机制，层层压实监管责任。矿领导带头履职，随时调取作业区域监控，实时掌握现场动态、纠治违规行为；值班干部每天通过视频抽查作业流程，发现问题当天通报、限期整改；调度员、基层管理干部按月下达视频查违章，并将其纳入绩效考核；基层区队每天排查设备运行、回放作业视频，做到隐患早发现、违章早制止。同时，聚焦节假日、夜班等薄弱时段，加密筛查频次，对“三违”人员实行“三三制”精准帮教，以心理疏导、谈心谈话、业务培训、制度约束多措并举，引导职工上标准岗、干标准活，推动安全监管从“被动整改”向“主动防控”转变。

严考严罚，倒逼制度落地不走样

坚持问题导向、结果导向，将视频监管与全员安全生产责任制、日常安全管理、教育培训、警示教育融合，建立“一旬一检查、一月一考核、一季度一验收”管控机制，创新出台考核评分表，实施集体、个人“双向”从严考核。

与此同时，坚持每季度组织召开视频警示专题会，播放典型违章警示片，以案为警、以案明责，营造“违章必查、违章必惩”的震慑氛围，坚决杜绝“有监控不用、有制度不执行、有问题不严查”的形式主义。

成效显著，平安护航矿井发展高质量

今年1至4月份，全矿累计开展视频筛查22100次，查处“三违”及不安全行为849起。

一双双全天候在岗的“电子眼”，让违章指挥、违规操作、违反劳动纪律行为无处遁形。职工安全意识入脑入心，直观的案例敲响警钟，从思想根源上杜绝了侥幸心理；现场监管震慑力持续强化，“三违”行为大幅下降；班前会召开规范有序，“四查三讲”落地见效，从源头遏制违章指挥；违章溯源更加精准高效，为优化规程、强化培训、完善管理提供了坚实依据，安全管控效能全面跃升。

安全没有终点，只有进行时。无论是在井下还是地面，每一块监控屏幕都是一道安全防线，每一次视频回放都是一次责任叩问。“无监控不作业” 不仅是一句口号，更是一条带电的“高压线”、一道坚实的“防护墙”。