今年以来，官地选煤厂动筛车间从抓基层、抓现场入手，实施安全教育法，有效提升了安全管理水平，确保了安全生产形势持续健康稳定。

视频警示法。将视频警示片引入到安全警示教育中，作为每周安全学习的必要内容，并在周三安全例会上进行播放，在职工中引起强烈反响。

现场培训法。把培训课堂搬到生产现场，在生产现场，委派技术员安全员根据各工种的特殊性进行现场讲解和示范，并由职工当面进行现场操作，接受考核点评，使每位职工能快速掌握安全生产技术，实现学以致用，大大提升职工安全教育培训的实际效果。

自主学习法。在自主管理的基础上，推出了班组月度安全会制度，将“晒管理、评业绩、找短板、提意见、学知识”环节纳入到班组生活会学习内容，使职工由被动学习变为主动讨论。

互动学习法。在日常学习中，采取现身说法、“手指口述”演练、亲情演讲等方式来活跃学习气氛，调动职工的积极性。同时，以微信方式向广大职工发送以安全规章、规程措施等为主要内容，让职工在互动中学到安全知识，增强职工安全生产的自觉性。