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官地选煤厂动筛车间员工培训“三到位”

今年以来,官地选煤厂动筛车间在员工培训上,突出抓好“三个到位”,为生产提供人才保证和技术支持。

思想到位。该车间高度重视安全工作,要求基层单位特别是单位一把手要深刻汲取以往安全事故教训,进一增强责任意识、危机意识,牢固树立红线意识和底线思维,压实安全主体责任,深刻把握安全生产的规律和特点,统筹安全与生产的关系,落实具体的安全管理措施,从严从细抓好安全工作。

管理到位。该车间培训体系运行做到计划超前、目标明确、措施严密;严格执行教考分离,认真做好培训结业考试、考核工作,保证培训工作规范有序;在选送人员参加各类内、外培训的同时,重点做好“每日一题”、“每周一课”、“导师带徒”形式的培训,确保员工边学边干,学以致用。

考核到位。该车间严格执行既定管理制度,加强对职工出勤、考试纪律管理;培训考核执行教考分离,监考、巡考、阅卷照章行事。每季组织一次安全技术课和“三违”人员过“三关”质量检查考核;每季组织一次安全技术培训质量情况抽考;每半年对培训落实情况进行一次检查、考核和奖惩。按照奖罚对等原则,对成绩较差的员工给予相应的经济处罚,进而达到领导真抓实干,职工真学真用,平时真奖真罚,现场真见实效。


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